“从和自己的预期来说,可以打70多分,不过从结果看,应该说自己还是比较幸运的。”王薇婧表示,和身边的同学比起来,她的求职经历算是比较顺利的,至少已经比别人提前踏入职场。
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对于就读于暨南大学深圳旅游学院景观设计专业的王薇婧来说,从房地产行业开始自己的职业生涯,应该是最理想的开端。从去年10月份开始,王薇婧和她的舍友们就开始紧锣密鼓地准备简历,并通过互联网向大企业投简历。11月份,她们马不停蹄地参加招聘会、面试。
至于如何应对求职过程中的笔试、面试,刘域倒是没有提供太多的“秘籍”,唯一强调的是真诚。他举例说,笔试时曾碰到过一道题,大意是两个商人销售相同的商品。其中一人采取了降价措施,而另一人则是另一种促销方式,问谁能获取更多盈利。“这样的问题,不是那种非A即B的,重要的不是答案,而是在解答过程中表现出来的个人思考能力、创意,甚至个性倾向。你不能去揣测考官想要什么样的答案,能做的不过尽可能清晰地表达自己的思路,让他知道你到底是否合适从事这个职业。”
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刘域表示,就其个人经历而言,大企业面试时“群面”越来越流行,即多个求职者一起接受面试,共同完成某项工作,考官从中观测个人在团队中的作用。刘域认为,“与其在面试的时候,想着我要怎么样、不能怎么样,瞻前顾后,还不如展示最真实的自己……同样的面试表现,有的岗位可能需要的是低调、合作精神好的人才,而有的却更看重个人魄力。”